Чем предстоит заниматься?
У нас есть готовый классный продукт, который помогает нашим клиентам решать их бизнес задачи. Над этим продуктом уже работает шесть команд разработки. Продукт продолжает активно развиваться под запросы рынка и поэтому мы ищем еще одного аналитика, который вместе с продактом возьмет на себя поддержку и развитие части функционала.
Тебе предстоит детально познакомиться с тем, что уже умеет наш продукт, какие проблемы клиентов решает. Взять на себя проработку требований для нового функционала и поддержку текущих фич.
Что предстоит:
Активное взаимодействие с текущими клиентами, выяснение проблем и потребностей, согласование работ
Формирование варианта реализации совместно с командой
Формирование User Story и критериев приемки
Оценка работ
Контроль соблюдения сроков и бюджета разработки
Описание функциональных и не функциональных требований, Use Сase
Моделирование бизнес процессов (BPM, UML)
Формирование UI совместно с дизайнеров
Принятие работ у команды разработки, демонстрация и сдача клиенту
Кого мы ищем?
Аналитика уровня middle от 3-х лет в B2B
Опыт в управлении разработкой IT-продукта
Знание нотаций для описания бизнес процессов будет плюсом
Опыт работы в FMCG, Дистрибьюции или Retail будет плюсом
Зачем тебе к нам?
Комфортный вход в команду и поддержка на стадии ввода. Первый месяц мы полностью отводим на твое погружение, составим подробный план и предоставим все необходимые ресурсы. В этот период будет наставник, который поможет влиться в команду и рабочие задачи.
Мы работаем с крупными международными и российскими компаниями, реализуем уникальные масштабные проекты автоматизации в рамках всей страны.
Оплата профессионального обучения и компенсация участия во всероссийских и международных конференциях.
Корпоративная библиотека профессиональной литературы, которая постоянно пополняется.
Классная команда, которая не только хорошо работает, но и классно отдыхает: походы, байдарки, корпоративные праздники, настольные игры.
Формат работы:
В Калининграде можем предложить гибридный график работы с нечастым посещением офиса для очных встреч или рабочее место в офисе, если тебе так привычнее.
Если ты из другого региона, то мы отлично умеем работать удаленно, все процессы и коммуникации выстроены в онлайн, от тебя только синхронизация с командой в режиме 10:00 – 19:00 (мск).
Этапы коммуникации по вакансии:
Интервью с HR (видеокол, ~30 минут). Первая личная встреча, где ты сможешь узнать больше о нас, а мы о тебе. Перед интервью рекомендуем заглянуть на наш сайт.
1–2 интервью с руководителями компании (видеокол, ~60 – 90 минут). Тут мы зададим много профессиональных вопросов и подробно расскажем о своих ожиданиях, а ты сможешь задать все свои вопросы напрямую руководству компании. Никакой специальной подготовки к этому этапу не требуется.
Оффер. Если мы наконец нашли друг друга – мы направим тебе официальный оффер с нашим окончательным предложением. У тебя будет две недели чтобы инициировать его обсуждение с нами (если потребуется) и принять окончательное решение.
Твой первый рабочий день. Добро пожаловать в команду Systech!
Подробнее о жизни и работе в нашей команде ты можешь почитать на нашем карьерном сайте, ссылка в профиле компании на hh.